Возможности
Мы занимаемся высокими технологиями.
Мы сделали выбор в пользу высокоинтеллектуальной деятельности на пределе своих возможностей, когда нужно мыслить за рамками, действовать рискованно и обладать поистине волевым характером, чтобы победить в конкурентной борьбе.
У нас молодой коллектив.
Это формирует соответствующую корпоративную культуру, построенную на современном подходе к работе и отдыху, на здоровом энтузиазме, смелости и азарте. Нам по пути с теми, кто ставит в приоритет личностное развитие и успех в карьере.
Мы ценим каждого сотрудника как носителя уникального опыта, поэтому предоставляем шанс проявить себя в работе на масштабных проектах и предоставляем возможности для всестороннего развития.
Карьерный рост
Мы тщательно подходим к выбору кандидатов в нашу команду, а также предоставляем широкий спектр возможностей для развития:
Вы сами управляете своим карьерным ростом
В компании на регулярной основе проводится оценка сотрудников по профессиональным компетенциям и знаниям, которая позволяет получать обратную связь от коллег, руководителей, формировать индивидуальный план развития на год. Таким образом, каждый сотрудник обладает инструментом, как по управлению своей карьерой в компании, так и повышением эффективности работы.
Социальный пакет
Сотрудничая с нами, вы получаете достойную заработную плату, премии по результатам работы за год, для некоторых специальностей – награждение по окончании успешных проектов. Размер компенсации напрямую зависит от результатов компании и вашего личного вклада в общее дело.
Все сотрудники после успешного прохождения испытательного срока получают возможности для лечения в премиальных клиниках столицы, скидки на банковские услуги, фитнес и страхование, а также бесплатное изучение иностранных языков в офисе.
Социальный пакет RedSys:
Понимая важность вопросов здоровья и благополучия наших сотрудников, компания предоставляет широкую программу страхования.
Программа страхования RedSys:
Обучение и развитие
Вы имеет право что-то не знать
На случай, если вы чувствуете нехватку знаний для качественного выполнения задачи, существует возможность пройти профессиональное обучение. Компания поддерживает эффективных специалистов и предлагает возможность повысить уровень профессиональной компетенции. Каждый сотрудник совместно с руководителем и менеджером по обучению выбирает направление с одной стороны, профессионального роста, а с другой – повышение качества работы на проектах.
Сотрудникам технических специальностей часто предоставляется возможность прохождения бесплатных обучающих курсов от партнеров компании.
Мы стремимся развивать профессиональные компетенции не только технических специалистов, но и наших коллег из коммерческого управления и административного блока. На регулярной основе проводятся мастер-классы, тренинги на различные темы.
Дистанционное обучение предлагается не только для сотрудников региональных представительств компании, но и для тех, кому удобнее обучаться на рабочем месте.
Электронная библиотека Альпина
Каждый сотрудник компании имеет доступ к Электронной библиотеке от издательства «Альпина Паблишер». Библиотека представляет собой каталог с бизнес-литературой, выпущенной в течение последних нескольких лет с постоянным пополнением перечня доступных книг.
Английский разговорный клуб
Еженедельно в офисе компании проходит бесплатный Английский разговорный клуб, двери которого открыты для всех сотрудников. Встречи проводятся с преподавателем-носителем языка. Каждая встреча клуба тематическая, в неформальной обстановке у всех участников есть возможность усовершенствовать навыки разговорной речи и знания английского языка.